Stellenangebote

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teil- oder Vollzeit eine Pflegefachkraft (m/w/d) für unsere Gefäßchirurgie

Das bieten wir:

• 6.000 € Willkommensprämie (bei Vollzeit | bei Teilzeit anteilig | Die erste Hälfte wird bei Einstellung ausgezahlt, die zweite Hälfte erfolgt nach einem halben Jahr in ungekündigter Beschäftigung im Krankenhaus.)
• Flexiprämien bei kurzfristigen Einspringen
• Jahressonderzahlung
• Altersvorsorge (VBL)
• Elektronische Zeiterfassung
• Verlässliche Dienstplanung (2 Monate im Voraus)
• 30 - 38 Tage Urlaub im Jahr
• Persönliche Fort- und Weiterbildung, Übernahme der Rückzahlungsverpflichtungen aus Weiterbildungen
• Vergütung gem. TVöD-VKA, betriebliche Altersversorgung
• zahlreiche Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements (u.a. Gesundheitswoche auf dem Darß)
• Sehr gutes Arbeitsklima sowie kollegiale Zusammenarbeit bei einem familiären Arbeitgeber ohne die Anonymität der Großstadt

Ihre Aufgaben u.a.:

•  Die Planung, Durchführung und Dokumentation der Grund– und Behandlungspflege
•  Krankenbeobachtung, Beratung, Anleitung
•  Administrative und organisatorische Tätigkeiten

Das bringen Sie mit:

• Eine Ausbildung in der Gesundheitspflege
• Verantwortungsbewusste, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Patienten- und Serviceorientierung
• Interdisziplinär geprägter Denkansatz
• Hohes Maß an sozialer Kompetenz, Teamgeist und Flexibilität

In unserem Einstellungsverfahren berücksichtigen wir alle Geschlechter gleichberechtigt.

Telefonische Auskünfte vorab erteilt Ihnen gern unsere Pflegedirektorin Ramona Voigt unter 04541 884-130. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – gern auch per E-Mail.

DRK-Krankenhaus
Mölln-Ratzeburg gGmbH
Personalabteilung · Frau Jentsch
Röpersberg 2 · 23909 Ratzeburg
bewerbung@drk-krankenhaus.de

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit zunächst befristet eine

Stellv. Stationsleitung für unsere chirurgische Station (m/w/d)

Das bieten wir:

• 6.000 € Willkommensprämie (bei Vollzeit | bei Teilzeit anteilig | Die erste Hälfte wird bei Einstellung ausgezahlt, die zweite Hälfte erfolgt nach einem halben Jahr in ungekündigter Beschäftigung im Krankenhaus.)
• Flexiprämien bei kurzfristigen Einspringen
• Jahressonderzahlung
• Altersvorsorge (VBL)
• Elektronische Zeiterfassung
• Verlässliche Dienstplanung (2 Monate im Voraus)
• 30 - 38 Tage Urlaub im Jahr
• Persönliche Fort- und Weiterbildung, Übernahme der Rückzahlungsverpflichtungen aus Weiterbildungen
• Vergütung gem. TVöD-VKA, betriebliche Altersversorgung
• zahlreiche Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements (u.a. Gesundheitswoche auf dem Darß)
• Sehr gutes Arbeitsklima sowie kollegiale Zusammenarbeit bei einem familiären Arbeitgeber ohne die Anonymität der Großstadt

Ihre Aufgaben:

• Vertretung der Bereichsleitung bei deren Abwesenheit
• Fachliche und organisatorische eigenständige Führung der Station
• Mitarbeiterentwicklung gemeinsam mit der Bereichsleitung
• Mitwirkung bei der Optimierung von Prozessen und Abläufen
• Mitwirkung bei der Umsetzung der theoretischen Ausbildung von Pflegefachfrauen und -männern

Das bringen Sie mit:

• Berufserfahrung in der Allgemein-, Viszeral- und Gefäßchirurgie
• Fähigkeit zur Motivation von Mitarbeitern
• Hohes Maß an Engagement, Flexibilität und Belastbarkeit
• Leitungslehrgang oder die Bereitschaft diesen zu absolvieren

In unserem Einstellungsverfahren berücksichtigen wir alle Geschlechter gleichberechtigt.

Telefonische Auskünfte vorab erteilt Ihnen gern unsere Pflegedirektorin Ramona Voigt unter 04541 884-130. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – gern auch per E-Mail.

DRK-Krankenhaus
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Röpersberg 2 · 23909 Ratzeburg
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Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teil- oder Vollzeit im Früh- und Spätdienst Mo-Fr

Stationsassistenz (m/w/d)

Das bieten wir:

• Flexiprämien bei kurzfristigen Einspringen
• Jahressonderzahlung
• Altersvorsorge (VBL)
• Elektronische Zeiterfassung
• Verlässliche Dienstplanung (2 Monate im Voraus)
• 30 - 38 Tage Urlaub im Jahr
• Persönliche Fort- und Weiterbildung, Übernahme der Rückzahlungsverpflichtungen aus Weiterbildungen
• Vergütung gem. TVöD-VKA, betriebliche Altersversorgung
• zahlreiche Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements (u.a. Gesundheitswoche auf dem Darß)
• Sehr gutes Arbeitsklima sowie kollegiale Zusammenarbeit bei einem familiären Arbeitgeber ohne die Anonymität der Großstadt

Ihre Aufgaben u.a.:

• Mitwirkung bei Aufnahme– und Entlassungsmanagement
• Betreuung des Stationstelefons
• Blutentnahmen
• Umsetzung der Corona Teststrategie bei Patienten und Mitarbeitern
• Legen und Pflege von peripheren Verweilkanülen
• Vorbereitung der Patienten für Untersuchungen lt. Checkliste

Das bringen Sie mit:

• Eine Ausbildung als Medizinische/r Fachangestellte/r

• Verantwortungsbewusste, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise

• Ausgeprägte Patienten- und Serviceorientierung

• Hohes Maß an sozialer Kompetenz, Teamgeist und Flexibilität

• Gute Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit

In unserem Einstellungsverfahren berücksichtigen wir alle Geschlechter gleichberechtigt.

Telefonische Auskünfte vorab erteilt Ihnen gern unsere Pflegedirektorin Ramona Voigt unter 04541 884-130. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – gern auch per E-Mail.

DRK-Krankenhaus
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Röpersberg 2 · 23909 Ratzeburg
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Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit eine/n Diabetesberater/in DDG (m/w/d)

Das bieten wir:

• Flexiprämien bei kurzfristigen Einspringen
• Jahressonderzahlung
• Altersvorsorge (VBL)
• Elektronische Zeiterfassung
• Verlässliche Dienstplanung (2 Monate im Voraus)
• 30 - 38 Tage Urlaub im Jahr
• Persönliche Fort- und Weiterbildung, Übernahme der Rückzahlungsverpflichtungen aus Weiterbildungen
• Vergütung gem. TVöD-VKA, betriebliche Altersversorgung
• zahlreiche Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements (u.a. Gesundheitswoche auf dem Darß)
• Sehr gutes Arbeitsklima sowie kollegiale Zusammenarbeit bei einem familiären Arbeitgeber ohne die Anonymität der Großstadt

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

• Individuelle Betreuung, Beratung und Schulung von Patienten mit Typ 1, Typ 2, Typ 3 Diabetes mellitus
• Festlegung von individualisierten, antidiabetischen Therapien gemeinsam mit dem behandelnden Arzt
• Schulung und Betreuung sowie Einzel- und Gruppenberatungen unter Berücksichtigung der persönlichen Situation und Einbeziehung der jeweiligen Bezugspersonen
• Schulung von pflegerischem und ärztlichem Personal im Bereich Diabetes mellitus
•  Überleitung der Patienten mit Diabetes in den nachstationären Bereich
• Aufbau eines Qualitätsmanagements für den Bereich Diabetologie

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene Ausbildung zum Diabetesberater DDG (m/w/d) – idealerweise mit Berufserfahrung im Krankenhausbereich
• Freude an interdisziplinärer, konstruktiver Zusammenarbeit und Teamarbeit in professioneller Umgebung
• Verantwortungsbewusstsein, Empathie und eine einfühlsame und zugewandte Art in der Patientenbetreuung

In unserem Einstellungsverfahren berücksichtigen wir alle Geschlechter gleichberechtigt.

Telefonische Auskünfte vorab erteilt Ihnen gern unsere Pflegedirektorin Ramona Voigt unter 04541 884-130. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – gern auch per E-Mail.

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Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teil- oder Vollzeit

Pflegefachkraft (m/w/d) für unsere Innere Medizin

 Das bieten wir:

• 6.000 € Willkommensprämie (bei Vollzeit | bei Teilzeit anteilig | Die erste Hälfte wird bei Einstellung ausgezahlt, die zweite Hälfte erfolgt nach einem halben Jahr in ungekündigter Beschäftigung im Krankenhaus.)
• Flexiprämien bei kurzfristigen Einspringen
• Jahressonderzahlung
• Altersvorsorge (VBL)
• Elektronische Zeiterfassung
• Verlässliche Dienstplanung (2 Monate im Voraus)
• 30 - 38 Tage Urlaub im Jahr
• Persönliche Fort- und Weiterbildung, Übernahme der Rückzahlungsverpflichtungen aus Weiterbildungen
• Vergütung gem. TVöD-VKA, betriebliche Altersversorgung
• zahlreiche Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements (u.a. Gesundheitswoche auf dem Darß)
• Sehr gutes Arbeitsklima sowie kollegiale Zusammenarbeit bei einem familiären Arbeitgeber ohne die Anonymität der Großstadt

Ihre Aufgaben u.a.:

• Die Planung, Durchführung und Dokumentation der Grund– und Behandlungspflege
• Krankenbeobachtung, Beratung, Anleitung
• Administrative und organisatorische Tätigkeiten

Das bringen Sie mit:

• Ein Examen in der Gesundheits- und Krankenpflege oder Altenpflege
• Verantwortungsbewusste, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Patienten- und Serviceorientierung
• Hohes Maß an sozialer Kompetenz, Teamgeist und Flexibilität
• Gute Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit

In unserem Einstellungsverfahren berücksichtigen wir alle Geschlechter gleichberechtigt.

Telefonische Auskünfte vorab erteilt Ihnen gern unsere Pflegedirektorin Ramona Voigt unter 04541 884-130. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – gern auch per E-Mail.

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Röpersberg 2 · 23909 Ratzeburg
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Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teil- oder Vollzeit

Pflegefachkraft (m/w/d) für unsere Notaufnahme

Das bieten wir:

• 6.000 € Willkommensprämie (bei Vollzeit | bei Teilzeit anteilig | Die erste Hälfte wird bei Einstellung ausgezahlt, die zweite Hälfte erfolgt nach einem halben Jahr in ungekündigter Beschäftigung im Krankenhaus.)
• Flexiprämien bei kurzfristigen Einspringen
• Jahressonderzahlung
• Altersvorsorge (VBL)
• Elektronische Zeiterfassung
• Verlässliche Dienstplanung (2 Monate im Voraus)
• 30 - 38 Tage Urlaub im Jahr
• Persönliche Fort- und Weiterbildung, Übernahme der Rückzahlungsverpflichtungen aus Weiterbildungen
• Vergütung gem. TVöD-VKA, betriebliche Altersversorgung
• zahlreiche Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements (u.a. Gesundheitswoche auf dem Darß)

Ihre Aufgaben u.a.:

• Aufnahme/Assistenz und pflegerische Versorgung von Notfallpatienten
• Triagierung von Notfallpatienten
• Die Planung, Durchführung und Dokumentation der Grund- und Behandlungspflege
• Administrative und organisatorische Tätigkeiten

Das bringen Sie mit:

• Ein Examen in der Gesundheits- und Krankenpflege
• Idealerweise Kenntnisse und Erfahrung im Manchester Triage System und Fortbildung in der Notfallpflege, aber keine Voraussetzung
• Verantwortungsbewusste, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Patienten- und Serviceorientierung
• Hohes Maß an sozialer Kompetenz, Teamgeist und Flexibilität
• Gute Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit

In unserem Einstellungsverfahren berücksichtigen wir alle Geschlechter gleichberechtigt.

Telefonische Auskünfte vorab erteilt Ihnen gern unsere Pflegedirektorin Ramona Voigt unter 04541 884-130. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – gern auch per E-Mail.

DRK-Krankenhaus
Mölln-Ratzeburg gGmbH
Personalabteilung · Frau Jentsch
Röpersberg 2 · 23909 Ratzeburg
bewerbung@drk-krankenhaus.de

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teil- oder Vollzeit

Pflegefachkraft (m/w/d) für unsere chirurgischen Stationen

Das bieten wir:

• 6.000 € Willkommensprämie (bei Vollzeit | bei Teilzeit anteilig | Die erste Hälfte wird bei Einstellung ausgezahlt, die zweite Hälfte erfolgt nach einem halben Jahr in ungekündigter Beschäftigung im Krankenhaus.)
• Flexiprämien bei kurzfristigen Einspringen
• Jahressonderzahlung
• Altersvorsorge (VBL)
• Elektronische Zeiterfassung
• Verlässliche Dienstplanung (2 Monate im Voraus)
• 30 - 38 Tage Urlaub im Jahr
• Persönliche Fort- und Weiterbildung, Übernahme der Rückzahlungsverpflichtungen aus Weiterbildungen
• Vergütung gem. TVöD-VKA, betriebliche Altersversorgung
• zahlreiche Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements (u.a. Gesundheitswoche auf dem Darß)

Ihre Aufgaben u.a.:

• Die Planung, Durchführung und Dokumentation der Grund– und Behandlungspflege
• Krankenbeobachtung, Beratung, Anleitung
• Administrative und organisatorische Tätigkeiten

Das bringen Sie mit:

• Eine Ausbildung in der Gesundheitspflege
• Verantwortungsbewusste, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Patienten- und Serviceorientierung
• Hohes Maß an sozialer Kompetenz, Teamgeist und Flexibilität
• Gute Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit

In unserem Einstellungsverfahren berücksichtigen wir alle Geschlechter gleichberechtigt.

Telefonische Auskünfte vorab erteilt Ihnen gern unsere Pflegedirektorin Ramona Voigt unter 04541 884-130. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – gern auch per E-Mail.

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Röpersberg 2 · 23909 Ratzeburg
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Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teil- oder Vollzeit
Pflegefachkraft (m/w/d) für unsere Intensivstation

Das bieten wir:

• 6.000 € Willkommensprämie (bei Vollzeit | bei Teilzeit anteilig | Die erste Hälfte wird bei Einstellung ausgezahlt, die zweite Hälfte erfolgt nach einem halben Jahr in ungekündigter Beschäftigung im Krankenhaus.)
• Flexiprämien bei kurzfristigen Einspringen
• Jahressonderzahlung
• Altersvorsorge (VBL)
• Elektronische Zeiterfassung
• Verlässliche Dienstplanung (2 Monate im Voraus)
• 30 - 38 Tage Urlaub im Jahr
• Persönliche Fort- und Weiterbildung, Übernahme der Rückzahlungsverpflichtungen aus Weiterbildungen
• Vergütung gem. TVöD-VKA, betriebliche Altersversorgung
• zahlreiche Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements (u.a. Gesundheitswoche auf dem Darß)
• Sehr gutes Arbeitsklima sowie kollegiale Zusammenarbeit bei einem familiären Arbeitgeber ohne die Anonymität der Großstadt

Ihre Aufgaben u.a.:

• Die Planung, Durchführung und Dokumentation der Grund– und Behandlungspflege
• Krankenbeobachtung, Beratung, Anleitung
• Eigenständige Durchführung verordneter Leistungen in der Intensivversorgung z. B. Medikamentengabe, Absaugen, PEG Versorgung, Beatmungsüberwachung
• Administrative und organisatorische Tätigkeiten

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene Fachweiterbildung für den Bereich Anästhesie und Intensivpflege (wünschenswert)
• Berufserfahrung im intensivmedizinischen Bereich
• Verantwortungsbewusste, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Patienten- und Serviceorientierung
• Interdisziplinär geprägter Denkansatz

In unserem Einstellungsverfahren berücksichtigen wir alle Geschlechter gleichberechtigt.

Telefonische Auskünfte vorab erteilt Ihnen gern unsere Pflegedirektorin Ramona Voigt unter 04541 884-130. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – gern auch per E-Mail.

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Wir suchen eine Pflegefachkraft (m/w/d) für unsere IMC-Station mit 7 Plätzen

Das bieten wir:

• 6.000 € Willkommensprämie (bei Vollzeit | bei Teilzeit anteilig | Die erste Hälfte wird bei Einstellung ausgezahlt, die zweite Hälfte erfolgt nach einem halben Jahr in ungekündigter Beschäftigung im Krankenhaus.)
• Flexiprämien bei kurzfristigen Einspringen
• Jahressonderzahlung
• Altersvorsorge (VBL)
• Elektronische Zeiterfassung
• Verlässliche Dienstplanung (2 Monate im Voraus)
• 30 - 38 Tage Urlaub im Jahr
• Persönliche Fort- und Weiterbildung, Übernahme der Rückzahlungsverpflichtungen aus Weiterbildungen
• Vergütung gem. TVöD-VKA, betriebliche Altersversorgung
• zahlreiche Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements (u.a. Gesundheitswoche auf dem Darß)
• Sehr gutes Arbeitsklima sowie kollegiale Zusammenarbeit bei einem familiären Arbeitgeber ohne die Anonymität der Großstadt

Ihre Aufgaben:

• Versorgung von überwachungspflichtigen Patienten
• Vorbereitung, Assistenz und Nachbereitung von diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
• Assistenz bei der Einleitung und Durchführung von Notfallmaßnahmen
• Einhaltung von geltenden Hygienevorschriften und Qualitätsstandards
• Lückenloses Führen der Pflegedokumentation

Das bringen Sie mit:

• abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpflegerin (w/m/x)
• Sie verfügen idealerweise bereits über erste Berufserfahrung im Bereich IMC oder ähnlichen Überwachungseinheiten
• Sie sind bereit, sich durch Fort – und Weiterbildungen zu entwickeln
• Sie zeichnen sich durch persönliche Souveränität, Zuverlässigkeit und Organisationsgeschick aus
• Sie arbeiten auch bei erhöhtem Patientenaufkommen strukturiert
• Sie sind teamfähig und haben einen offenen Kommunikationsstil

In unserem Einstellungsverfahren berücksichtigen wir alle Geschlechter gleichberechtigt.

Telefonische Auskünfte vorab erteilt Ihnen gern unsere Pflegedirektorin Ramona Voigt unter 04541 884-130. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – gern auch per E-Mail.

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Personalabteilung · Frau Jentsch
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Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teil- oder Vollzeit eine
Leitung für die Anästhesie-Pflege (m/w/d)

Das bieten wir:

• Flexiprämien bei kurzfristigen Einspringen
• Jahressonderzahlung
• Altersvorsorge (VBL)
• Elektronische Zeiterfassung
• Verlässliche Dienstplanung (2 Monate im Voraus)
• 30 - 38 Tage Urlaub im Jahr
• Persönliche Fort- und Weiterbildung, Übernahme der Rückzahlungsverpflichtungen aus Weiterbildungen
• Vergütung gem. TVöD-VKA, betriebliche Altersversorgung
• zahlreiche Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements (u.a. Gesundheitswoche auf dem Darß)
• Sehr gutes Arbeitsklima sowie kollegiale Zusammenarbeit bei einem familiären Arbeitgeber ohne die Anonymität der Großstadt

Ihre Aufgaben:

• Eigenständige Führung des Bereiches Anästhesie-Pflege
• Organisation und Weiterentwicklung der Berufsgruppe im Sinne einer berufsübergreifenden Zusammenarbeit zur Gestaltung einer prozess- und patientenorientierten Arbeitsorganisation
• Unterstützung bei der Sicherstellung einer gezielten, bedarfsorientierten und ausgewogenen Personaleinsatzplanung
• Mitarbeit bei der Gewährleistung von Rahmenbedingungen für die Einarbeitung von Auszubildenden, Weiterbildungsteilnehmer/innen sowie neuer Beschäftigter
• Zusammenarbeit mit der Leitung des ambulanten OP-Zentrums, der Leitung OP-Pflege /Sterilisation und der OP-Koordination

Das bringen Sie mit:

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung Anästhesiepflege
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Anästhesiepflege
• Organisationsgeschick und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
• Ziel- und leistungsorientiertes Engagement und Einsatzbereitschaft
• Idealerweise Führungserfahrung

In unserem Einstellungsverfahren berücksichtigen wir alle Geschlechter gleichberechtigt.

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Personalabteilung · Frau Jentsch
Röpersberg 2 · 23909 Ratzeburg
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Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teil- oder Vollzeit

eine Hygienefachkraft (m/w/d)

Das bieten wir:

• 6.000 € Willkommensprämie (bei Vollzeit | bei Teilzeit anteilig | Die erste Hälfte wird bei Einstellung ausgezahlt, die zweite Hälfte erfolgt nach einem halben Jahr in ungekündigter Beschäftigung im Krankenhaus.)
• Jahressonderzahlung
• Altersvorsorge (VBL)
• Elektronische Zeiterfassung
• geregelte Arbeitszeiten von Mo-Fr, ohne WE/FT und Schichtdienst
• 30 Tage Urlaub im Jahr
• Persönliche Fort- und Weiterbildung, Übernahme der Rückzahlungsverpflichtungen aus Weiterbildungen
• Vergütung gem. TVöD-VKA, betriebliche Altersversorgung
• zahlreiche Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements (u.a. Gesundheitswoche auf dem Darß)

Ihre Aufgaben:

• Erfassung und Bewertung von nosokomialen Infektionen sowie von Erregern mit speziellen Resistenzen und Multiresistenzen
•  Erstellung neuer Hygienestandards und -leitlinien
• Hygienisch-mikrobiologische Umgebungsuntersuchungen
• Begleitung und Überwachung von Baumaßnahmen
• Vor- und Nachbereitung sowie Durchführung von Hygienevisiten und Begehungen
• Ausbruchmanagement; insbesondere Mithilfe bei der Aufklärung von Transmissionsketten
• Unterstützung des hygieneverantwortlichen Arztes in der Durchsetzung und Ausführung hygienerelevanter Anordnungen

Das bringen Sie mit:

• Staatliche Anerkennung zur Gesundheits- und Krankenpflege
• Weiterbildung zur Fachkraft für Krankenhaushygiene oder Bereitschaft, diese Ausbildung innerhalb eines vereinbarten Zeitrahmens abzuschließen
• Offenheit für Neuerungen und Einbringen eigener Ideen sowie Eigeninitiative
• Umsetzung der festgelegten Regelungen in der Hygiene
• Eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise
• Interdisziplinäre Kommunikation und Fähigkeit zur Motivation der Mitarbeiter für hygienerelevante Themen
• Freundlicher Umgang mit Mitarbeitern und Kollegen aller Berufsgruppen sowie Patienten und Angehörigen
• Hohe Flexibilität und Belastbarkeit
• Konstruktive Zusammenarbeit mit dem externen Beratungszentrum für Hygiene

In unserem Einstellungsverfahren berücksichtigen wir alle Geschlechter gleichberechtigt.

Telefonische Auskünfte vorab erteilt Ihnen gern unsere Pflegedirektorin Ramona Voigt unter 04541 884-130. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – gern auch per E-Mail.

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Mölln-Ratzeburg gGmbH
Personalabteilung · Frau Jentsch
Röpersberg 2 · 23909 Ratzeburg
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Wir suchen spätestens zum 01.07.2023 in Teilzeit (20 – 30h) Medizinische Fachangestellte für den gefäßchirurgischen Ambulanzbereich (m/w/d)

Das bieten wir:

• Vergütung gem. TVöD-VKA
• Jahressonderzahlung
• Altersvorsorge (VBL)
• 30 Tage Urlaub im Jahr
• Elektronische Zeiterfassung
• Arbeit im Regeldienst montags bis freitags
• Persönliche Fort- und Weiterbildung, Übernahme der Rückzahlungsverpflichtungen aus Weiterbildungen
• zahlreiche Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements (u.a. Gesundheitswoche auf dem Darß)
• Sehr gutes Arbeitsklima sowie kollegiale Zusammenarbeit bei einem familiären Arbeitgeber ohne die Anonymität der Großstadt

Ihre Aufgaben:

• Organisation des Ambulanzbetriebes
• Kontaktaufnahme mit Patienten und Zuweisern
• Begleitung von Sprechstunden
• Führen der digitalen Patientenakte

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene Berufsausbildung zur *m Medizinischen Fachangestellte*n
• Weiterbildung als Wundmanager und Wundtherapeuth bzw. die Bereitschaft diese Weiterbildung zu absolvieren
• Bereitschaft zur interdisziplinären und interprofessionellen Zusammenarbeit
• Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und fachübergreifendes Denken
• Ausgeprägte Patienten- und Serviceorientierung
• Sehr gute Kenntnisse der gängigen EDV Programme
• Kenntnisse in der Abrechnung nach EBM

In unserem Einstellungsverfahren berücksichtigen wir alle Geschlechter gleichberechtigt.

Telefonische Auskünfte vorab erteilt Ihnen gern unsere Pflegedirektorin Ramona Voigt unter 04541 884-130. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – gern auch per E-Mail.

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Mölln-Ratzeburg gGmbH
Personalabteilung · Frau Jentsch
Röpersberg 2 · 23909 Ratzeburg
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Zur Verstärkung unseres Teams  suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt  in  Teil- oder  Vollzeit eine*n

OP-Schwester/-Pfleger
Operationstechnische Assistent*in

Das bieten wir:

• Flexiprämien bei kurzfristigen Einspringen
• Jahressonderzahlung
• Altersvorsorge (VBL)
• Elektronische Zeiterfassung
• Verlässliche Dienstplanung (2 Monate im Voraus)
• 30 – max. 32 Tage Urlaub im Jahr
• Persönliche Fort- und Weiterbildung
• Vergütung gem. TVöD-VKA, betriebliche Altersversorgung
• zahlreiche Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements (u.a. Gesundheitswoche auf dem Darß)
• Sehr gutes Arbeitsklima sowie kollegiale Zusammenarbeit bei einem familiären Arbeitgeber ohne die Anonymität der Großstadt

Das bringen Sie mit:

• Eine Ausbildung zum/zur Gesundheits- und Krankenpfleger*in, möglichst mit OP-Fachweiterbildung oder OP-Erfahrung oder eine Ausbildung zum/zur Operationstechnischen Assistent*in
• Gute Auffassungsgabe und technische Fähigkeiten
• Selbständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise
• Motivation und Empathie für unsere Patienten
• Fähigkeit zur konstruktiven und interdisziplinären Zusammenarbeit

In unserem Einstellungsverfahren berücksichtigen wir alle Geschlechter gleichberechtigt.

Telefonische Auskünfte vorab erteilt Ihnen gern unsere Pflegedirektorin Ramona Voigt unter 04541 884-130. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – gern auch per E-Mail.

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